LKPD P5. AKTIVITAS 2

#LKPD P5

Tujuan Pembelajaran

Setelah menyelesaikan lembar kerja ini, peserta didik diharapkan dapat:

Memahami struktur dan isi CV serta surat lamaran kerja.
Menganalisis contoh CV dan surat lamaran kerja.
Menyusun CV dan surat lamaran kerja pribadi sesuai bidang yang diminati.
Menerima umpan balik untuk menyempurnakan dokumen yang dibuat.

Membuat Surat Lamaran Kerja

Petunjuk :

1. Peserta Didik mencari pamflet informasi lowongan kerja di internet. Contoh alamat referensi :

- https://id.jobstreet.com/id/jobs

- https://www.lokersemar.id/

- https://bursakerja.jatengprov.go.id/

2. Peserta didik membuat surat lamaran kerja sesuai informasi lowongan tersebut pada lembar kertas yang telah diberikan

3. Kumpulkan hasil pembuatan surat lamaran kerja kepada guru fasilitator

Membuat CV

Petunjuk :

1. Buka alamat URL contoh CV pada aplikasi canva : https://www.canva.com/search?q=CV

2. Pilih template CV sesuai selera peserta didik

3. Edit secara online

4. Unduh CV yang telah di edit dan di isi dengan data peserta didik

5. Kumpulkan file melalui guru fasilitator untuk diberikan umpan balik

Rubrik Penilaian: Tahap Kontekstualisasi

Aktivitas 2: Menyusun CV dan Surat Lamaran Kerja yang Menarik

Dimensi yang Dikuatkan: Bernalar Kritis → Mengidentifikasi dan menganalisis informasi tentang persyaratan kerja

Aspek Penilaian	Mulai Berkembang (1)	Sedang Berkembang (2)	Berkembang Sesuai Harapan (3)	Sangat Berkembang (4)
Pemahaman tentang CV dan Surat Lamaran	Siswa belum memahami elemen-elemen penting dalam CV dan surat lamaran.	Siswa memahami sebagian elemen, tetapi belum dapat menerapkannya dengan baik.	Siswa memahami elemen penting dan mampu menerapkannya dengan cukup baik dalam CV dan surat lamaran.	Siswa memahami elemen secara mendalam dan mampu menjelaskan serta menerapkannya dengan sangat baik.
Analisis Contoh CV dan Surat Lamaran	Tidak mampu mengidentifikasi kelebihan dan kekurangan dari contoh yang diberikan.	Dapat mengidentifikasi beberapa poin penting tetapi belum mendalam.	Dapat menganalisis dengan baik dan memberikan masukan yang logis.	Analisis sangat kritis, mampu mengidentifikasi kelebihan dan kekurangan dengan jelas serta memberikan saran yang tepat.
Penyusunan CV dan Surat Lamaran Pribadi	CV dan surat lamaran masih banyak kesalahan dan belum sesuai standar.	CV dan surat lamaran sudah cukup baik, tetapi masih perlu perbaikan dalam struktur atau isi.	CV dan surat lamaran cukup efektif, relevan dengan bidang kerja yang diminati, dan memiliki struktur yang jelas.	CV dan surat lamaran sangat menarik, profesional, dan sesuai dengan standar industri.
Revisi Berdasarkan Umpan Balik	Tidak melakukan revisi atau hanya memperbaiki sedikit tanpa perubahan signifikan.	Melakukan revisi sebagian, tetapi masih ada kesalahan mendasar.	Melakukan revisi sesuai dengan umpan balik dan memperbaiki hampir semua kesalahan.	Melakukan revisi secara menyeluruh, menunjukkan peningkatan yang signifikan, dan menghasilkan dokumen yang jauh lebih baik.
Kemandirian dan Ketelitian dalam Menyelesaikan Tugas	Sangat bergantung pada arahan guru/teman dan kurang teliti dalam menyusun dokumen.	Mulai mencoba bekerja mandiri, tetapi masih ada kesalahan mendasar yang tidak diperhatikan.	Cukup mandiri dalam menyusun CV dan surat lamaran dengan tingkat ketelitian yang baik.	Sangat mandiri, teliti dalam menyusun dokumen, serta menunjukkan inisiatif dalam mencari informasi tambahan.

Total Skor Maksimal: 20

Nilai Akhir = (Total Skor ÷ 20) × 100

Keterangan:

80 – 100 = Sangat Berkembang
60 – 79 = Berkembang Sesuai Harapan
40 – 59 = Sedang Berkembang
20 – 39 = Mulai Berkembang

Posting Komentar